コミュニケーション能力は邪魔

ここに履歴書にはほぼ必ず「コミュニケーション能力」自慢が書いてあるけれど、必要ないです。

ここでコミュニケーション能力とは何か？ですが、

・コミュニケーションをとって

・相手に心から関心を持って

・相手の身になって話をする

・相手の事を信じて

・信頼関係を構築し

・会社の良いところや悪いところを理解し

・しっかりと仕事に表現する

のが正しいのかどうか議論する気はありません。

私たちは知識を売っています。それも普通の知識ではありません。コミュニケーション能力無くても知識があれば人とコミュニケーションが取れます>

ここコミュニケーション力❌説得力

一流の俳優は説得力があります。少々乱暴な話の展開でもこの人が言うんだったら良いのだろうなと思いますが、これ何?

友人で高校剣道部を逃げ出した男と3年間全うした男に会いましたが、感じるパワーが違います。これ何？

振舞、佇まいが違います。

年を重ねるごとに説得力が雪だるま式に身につくためにどうしたらよいか。わかる範囲で描くと

①裏表がない、悪いことはしない

②基礎的な知識がしっかりと身についている

まずはここに到達しなければ。出来れば20代で到達したい

30代では基礎的な知識同士を縦と横に広げて面で会話できるようになりたい

40代では三次元での知識の使い手になってもらいたい

後は何とかなるでしょう。

言葉の軽さは絶対にいけません。これは事実に対して正直であれ。という事です。

説明が上手・・・これは✖流暢に説明しろと言っているのではありません。〇基準をはっきりすれば良いのです。〇「夏は暑いけど冬は寒い」これは気温の話です。「夏は暑いけど冬は楽しい」これは何を基準とした会話かわかりません。

赤ちゃんは、物は売れないけど、喋れないけど

例えば

売り物はないけど、具合悪いとか、嬉しいとかコミュニケーションを上手にとります。他者を納得させる力はある。喋れないからこそというか、喋れないからこそ気持ちが伝わる。言葉は邪魔かもしれません。

伝わる一生懸命

海千山千の人の説得力を言ってるのではない。一生懸命に学んだ知識は人を動かします。そういう大人を育てたい。

ここ大事な順序

私たちはただただ正しい貸借対照表を作ります。

それが多大な利益を生むと信じているからです。

でも裏表がある人、知識のない人が作った貸借対照表は品が無いのです。

もし我々がにこにこしてお客様に挨拶するのは、「信頼関係を構築」するためではなく「正しい貸借対照表」を作るための情報をスムーズに収集するためです。

繰り返しますが、正しい貸借対照表が多大な利益を生むことを知っているからです。

信頼関係など、わざわざ作らなくても正しい貸借対照表を作っていたら育つものかと思います。